奈良・京都の人材派遣ならキャリアコンサルティング株式会社
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>>派遣のススメ
その13
禁止されている派遣
受け入れ会社からまた別の会社にスタッフを派遣する「二重派遣」は労働者供給業となり職業安定法で、人材派遣を特定の受け入れ会社に限って行う「専ら派遣」は派遣法でそれぞれ禁止されている。
「専ら派遣」については、一般労働者派遣では、行わない事が許可条件となっているため、違反した場合は許可の取消、事業停止命令の対象になる。
(補足)労働者供給事業の禁止
自己の管理下にある労働者を、他人の指揮命令の下で労働に従事させる事を禁止する
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