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派遣のススメ
 
その8 技術者派遣
  大手派遣会社では、派遣スタッフ(社員)の研修歴・実務経験等のキャリア・スキルと受け入れ会社のニーズ(受注情報)のデータベースを元に、最適のマッチングをリアルタイムで検索・抽出する事ができる。
また、派遣スタッフ(社員)が着実にキャリアアップを実現できるシステム・制度を用意しているため、派遣できる技術者も多岐にわたり、担当業務区分等も細かく指定する事ができ、派遣スタッフ(社員)をキーマンとして活用する事により派遣業務に付随する試作品や製作を請け負う事業も行っている。
 
 
 
 
 
 
 
 

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